Principio de proporcionalidad en las medidas cautelares. La particular situación del empleado público. ¿Es constitucional la aplicación del decreto ley6754/43?
1 enero, 2022
BREVE SÍNTESIS DE LA PROPUESTA: Analizar el principio de proporcionalidad en materia cautelar, haciendo hincapié en el embargo y la particular situación de los empleados públicos cuyos salarios resultan -prima facie- inembargables (Decreto Ley 6754/43). Enfatizar en las diferencias entre empleados públicos y privados. Cuestionar la constitucionalidad de la normativa vigente.
SUMARIO: I.- INTRODUCCIÒN. II.- EL PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD EN LAS MEDIDAS CAUTELARES. III.- LA PARTICULAR SITUACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. ANÁLISIS DEL DECRETO LEY 6754/43. IV.- ¿ES CONSTITUCIONAL LA APLICACIÓN DEL DECRETO LEY 6754/43 EN LA ACTUALIDAD? ¿QUÉ SUCEDE CON EL EMPLEADO DEL SECTOR PRIVADO? ALGUNAS REFLEXIONES. V.- CONCLUSIONES. –